Umsetzung eines
Sozialplans für Unternehmen mit Gioosto

Fringe Benefits per dipendenti: utilizzabili su 1000 prodotti realizzati da aziende sostenibili e validate secondo i criteri ESG

Attiva per i tuoi dipendenti la possibilità di effettuare una spesa sana e giusta sfruttando i buoni welfare aziendale totalmente deducibili e con grandi vantaggi fiscali.

Sostieni i tuoi dipendenti con premi e bonus in servizi detassabili, da maggio 2023 il tetto dei fringe benefits per dipendenti con figli a carico passa a 3.000€  e a 1000€ per tutti, come da art. 40 del Decreto Legge 4 maggio 2023.

Il nostro catalogo agroalimentare offre solo prodotti 100% green realizzati da aziende sostenibili, validate secondo i criteri ESG e BES!

6 motivi per scegliere il welfare di comunità di Gioosto

Per l'azienda

Aumenta il benessere e la produttività dell'azienda
Sostiene il reddito di lavoratori e lavoratrici
Premia le performance sostenibili

Per i dipendenti

Migliora la qualità della vita
Offre vantaggi fiscali e rafforza le relazioni
Aumenta il potere di acquisto responsabile

I vantaggi fiscali per la tua azienda

L’erogazione del credito welfare in fringe benefits di Gioosto – fino ad un massimo di 3.000 € per dipendente con figli a carico – è completamente detassato e deducibile dal bilancio d’esercizio della tua azienda.

L’importo viene interamente percepito dal dipendente senza decurtazioni.

Unsere Stärken:

  • Utilizzo dell’intero credito Welfare per dipendenti,
  • Soluzioni per aziende di qualsiasi dimensione,
  • Prodotti da imprese sociali e green presenti su tutto il territorio nazionale,
  • Generazione e utilizzo in tempo reale dei voucher (buoni acquisto Gioosto o di Gift card personalizzate, funzionanti su tutti i sistemi operativi),
  • Un consulente a te dedicato per guidarti passo a passo.
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Solo con noi riceverai la Valutazione d'Impatto
da inserire nel Bilancio Sociale!

Ti rilasceremo la Valutazione Finale dell’Impatto, redatta secondi i criteri BES e ESG, che certificherà l’apporto positivo della tua scelta. 

Perché è importante per un’azienda munirsi di una Valutazione d’Impatto legata al Welfare Aziendale?

La Valutazione d’Impatto farà parte del tuo bilancio sociale d’impresa incrementando la reputazione aziendale e facilitando l’accesso a bandi e finanziamenti con un rating migliorativo.

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